企业招聘3327
不动产部
旅游部
摄影剪辑部
设计运营部
【不动产营业】
 职位描述与工作目标:
 1,熟悉并学习日本不动产中介行业特点    
 2,接待客户,了解客户需求,进行信息与资源的分配
 3,根据客户需求,实地看房并进行相关介绍     
 4,进行商务谈判,促成不动产的租赁与销售业务的成交  
 5,维护会社形象,为客户提供良好客户服务      
 6,提高自身学习能力与个人修养,融入会社文化

 任职要求:
  职位1  不动产营业担当正社员(5名):
 1,签证要求:在留期限剩余2个月以上
 2,日语能力:N2及以上                
 3,工作时间:定时定岗(工作日:10:00am ~ 19:00pm)
 4,工作态度:积极向上,努力热情,拥有较强的团队意识并能够善于沟通                
 5,无经验者有2~3个月的实习期,实习结束后根据能力与评价予以转正  
 6,宅建士优遇      

 职位2   不动产营业兼职(3名):
 1,签证要求:正常合法签证即可          
 2,日语能力不要        
 3,工作时间:工作日:10:00am ~ 19:00pm任选时间
 4,工作态度:积极向上,努力热情,拥有较强的团队意识并能够善于沟通
 薪资福利        
 1,不动产营业担当正社员实习期:保底10~15万+40%提成(最大70%提成),成功转正有入社奖金
 2,不动产营业担当正社员转正后:根据能力与评价进入工资薪资结构体系
 月薪资为:新入社员保底10~15万+提成50%-70%
 参考年薪:240万~500万
 金牌担当保底15~20万+提成50%-70%
 参考年薪:240万~720万
 营业课长底薪20~30万+个人提成50%-60%+团队业绩提成3%-5%
 参考年薪:400万~800万
 拥有薪酬晋升体系,季度评定,从正社员至部长拥有完整晋升制度。
3,不动产营业兼职
①  纯提成50%-60%
4,通勤和业务交通补助:定期券1W5为止+看房成约交通补给
5,休息日:周休两日(周三+自由一日)+祝日+ゴールデンウイーク+盆休+年末年始
6,年有给休假10天                      
公司福利                
1,每月一次会社聚餐或活动              
2,每年一次海外旅游或一次国内旅游
3,社保制度完善
4,资格手当
培养计划
1,不知如何开口?不必担心,有详细的教科书资料教您
2,会社完善的资源助您完成前期积累
3,从募集客人到缔结契约,十年经验行业尖兵一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金

【旅游策划师】
  岗位职责:
一、​报价:根据对方询价编排线路,以《报价单》提供相应价格信息(报价);
二、计划登录:接到组团社书面预报计划 ,将团号、人数、国籍、抵/离机(车)、时间等相关信息登录在当月团队动态表中。如遇对方口头预报,必须请求对方以书面方式补发计划,或在我方确认书上加盖对方业务专用章并由经手人签名,回传作为确认件;
三、编制团队动态表:编制接待计划,将人数、陪同数、抵/离航班(车)、时间、住宿酒店、餐厅、参观景点、地接旅行社、接团时间及地点、其他特殊要求等逐一登记在《团队动态表》中;四、计划发送:向各有关单位发送计划书,逐一落实。
四、计划发送:向各有关单位发送计划书,逐一落实。

【摄影剪辑师】
岗位职责:
1、负责产品广告短视频及社媒宣传视频的拍摄文案脚本编写;
2、负责直播及其方案策划;
3、负责摄影摄像视频剪辑的创作;
4、协助对接其他部门,提前约定拍摄人员及场地。
任职要求:
1、优秀的文案创作能力,创意思维活跃;
2、美食爱好者,对周边美食有独特的见解;
3、短视频(抖音、快手、B站等)重度用户,有相关账号运营或直播经验1年以上;
4、熟练掌握PS、PR等图片视频处理软件;
5、传媒、策划等相关专业优先;
职位招聘1-2人
【视觉设计网站运营担当】
 
岗位职责:
 1、参与产品样板设计、H5页面设计、平面设计(画册、海报、Banner、宣传DM等);
 2、参与团队完成对产品的升级、创新以及提升用户体验等;  3、完成上级领导交办的其它任务;  4、分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
 5、负责APP的运营工作,包括用户增长,用户留存,提升用户活跃度和转化等;
 6、对APP内容进行运营和优化,定期策划相关活动,跟踪实际运营效果,复盘总结,提升用户体验;
 7、对用户行为数据变化进行跟踪分析,提升用户运营目标的实现和转化。
 8、分析用户需求,收集用户反馈,制定合理的运营策略,建立用户成长体系,提升用户的生命周期。

 任职要求:
 1、艺术类相关专业毕业,大专以上学历,有广告公司工作经验者优先;  2、具备优秀的审美能力,良好的创意构思能力和扎实的视觉表现力,能独立快速完成相关工作;  3、具备敏锐的设计触觉,关注和应用最新的设计趋势和风格;  4、熟练使用AI、PS等设计软件,能实现基本的动画效果输出;  5、热爱产品,能积极为产品思考,并提出建设性意见;
 6、本科以上学历,有APP运营经验,擅长基金,股票,理财类拉新业务优先;
 7、具备实际的用户增长按理操作经验,并有成果,同时对促活/留存有一定的方法论和相关项目经验;
 8、具有优秀的逻辑分析能力,善于独立思考且有一定的创新想法;
 9、对数据有一定的分析能力,能够根据产品及运营数据,对产品进行优化;
 10、能够团队协作,拥有良好的市场创新意识及对趋势热点的捕捉能力。
财富保障
生活平衡
健康保障
除了定期培训、完善的晋升机制,员工 还享有每年两次的调薪机会,年终奖励 福利。
公司为一入职的正社员工即缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金、
给员工安心的社会保障。
除了零食,每位小伙伴都能享受节日礼
品、生日礼物、入职周年礼物、结婚礼
金、生育礼金、员工吃喝玩乐腐败金。
定期组织足球、篮球、羽毛球,除了工作, 一定要锻炼好身体。
加薪&年终奖
社保&住房公积金
贴心福利
体育协会
带薪休假
年度旅游
双休、法定节假日休息。
每年组织一次旅游。
年度检查
意外保险
医疗保险
为小伙伴们提供一年一度的身体健康检 查,全面检测大家的身体状况。尽早预 防各类健康风险。
为满足条件的员工购买意外保险,为年
轻人“出来嗨”保驾护航。
为满足条件的小伙伴购买医疗保险,不
再担忧看病难。
                      应聘方式:
微信:yiyouriben1
邮箱:chskk.jp@gmail.com
营业时间:(日本时间)10-19点

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